«El Quinto Sistema Gerencial» entregado por H. Dubric, reventó las ataduras intelectuales que mantenían totalmente «dormida» y sometida a la masa Ejecutiva y Profesional, entregando las herramientas para franquear la salida a toda CRISIS. Sus obras se encuentran ya diseminadas en varias Bibliotecas del mundo.
H. Dubric, asevera que la temática existente en la Formación Profesional en el planeta, es totalmente «coja o manca» debido a que todo ha descansado en lo OBSERVABLE, es decir, en lo que elaboran los pobres sentidos físicos (Mundo Exterior) sin comprender que existe un MUNDO INTERIOR, que es donde se sustenta la vida y todo lo que en ella hay. Por tanto hay que auscultarlo, pero jamás logrará ser penetrado con los deficientes sentidos físicos, pues eso pertenece a lo AUTO-OBSERVABLE y es de ahí donde parte su Quinto Sistema Gerencial.
Este noveno libro «El Quinto Sistema Nuevo Orden gerencial» abarca no sólo los nuevos acontecimientos que vendrán en la economía global, sino también en la política mundial, la Ecología (Acontecimientos que se esperan), inclusive contiene aclaratorias interesantes sobre el Auténtico Liderazgo, la Libertad -Deberes y Derechos, y por último la profundidad del Quinto Sistema Gerencial que él ha propuesto y desarrollado desde 1974, dándole forma en 1990 con la escritura de su primer libro titulado «Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo»
Asesor de Empresa Venezolano SORPRENDE CON SUS TEMAS GERENCIALES. Ha roto todos los esquemas que mantenían anquilosada la FORMACIÓN PROFESIONAL con su QUINTO SISTEMA GERENCIAL. Afirma H. Dubric: “Es necesario aprender a manejarnos dentro de los negocios sin infringir los valores éticos y morales; es fundamental relacionarnos adecuadamente con el dinero, sin mancillar los principios que sustentan la virtud".
No hemos visto ni veremos jamás a H. Dubric en presentaciones o eventos Públicos, donde él sea la atracción principal, por cuanto lo importante es dar a conocer sus técnicas y correctas herramientas, es decir, dar a conocer el QUINTO SISTEMA de dirección y manejo de la libre iniciativa, contenido en sus 9 libros, es lo fundamental. Por ningún motivo, lo que él ha denominado la “máscara curricular” debe ser lo más importante, y es por ello que con los hechos así lo ha demostrado.
