EL QUINTO sistema gerencial de dirección y Manejo de La Libre Iniciativa, entregado por H. Dubric en sus nueve (9) libros, nos conduce directamente al éxito en los NEGOCIOS. A manejarnos con EQUILIBRIO, encontrando ese “PUNTO MEDIO” o fiel de la balanza (Ética), que ningún otro sistema teórico existente, ha sido capaz de lograr.

En el libro CRISIS Y FUTURO, elaborado con las conversaciones de H. Dubric, dedica parte de su disertación al contrato social que cada uno debe hacer con la naturaleza. Y dice textualmente:"El falso crecimiento material o era industrial, nos ha llevado a una encrucijada temible: cambio climático, destrucción de la capa de ozono como consecuencias de la contaminación, descongelación de los polos, deforestación, desertificación, crisis mundial de los recursos hídricos, destrucción de diferentes especies, exterminio acelerado de la biodiversidad, lluvias ácidas, contaminación de las aguas dulces, como también la de océanos y mares, con químicos y elementos radioactivos, además con basura de toda clase.

El primer libro de H. Dubric, fue escrito en el año 1990, titulado NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO, a través del cual dió a conocer su QUINTO SISTEMA O ESTILO GERENCIAL, creando estupor en algunos intelectuales ortodoxos del área, que pusieron el grito al cielo, al ver que un desconocido lanzaba a tierra todas sus estructuras teóricas, predicciones, malabarismos financieros, concebidos para el siglo XXI, que muchos esperaban con ansias, pues lo veían venir como un siglo de esperanza, de avances de la civilización, de paz, etc., etc.

Sus frases escritas en aquél entonces, estremecieron a los más entendidos:«Los Dioses y Semidioses del saber empresarial de ésta época, están ya con sus bases socavadas y erosionadas. Caerán como la lira de Orfeo en las puertas del templo hecha pedazos, si no aprenden las lecciones de la vida y se asientan en un cambio interior definitivo. Si no es así, el fracaso los sacudirá y el futuro será incierto».

Hace de igual manera H. Dubric, un parangón entre lo que es la política actual y la psicopolítica que él propugna con su QUINTO SISTEMA, la cual define: «La psicopolítica es el instrumento de inter-relación entre seres humanos y su entorno, partiendo desde el dominio de uno mismo. Escúchenme y léanme bien, (insiste), es el proceso psicológico adecuado en plena actividad de la vida, es la actuación sabia en los diferentes quehaceres, la cual nos llega producto del dominio del momento e instante, logrando vencer esos intereses oscuros, bastardos que todos llevamos dentro, que conforman el querido Ego, obteniendo con claridad ese punto medio o de equilibrio, llamado ÉTICA. De esta forma lograremos resolver los conflictos colectivos, creando la coherencia social, pues tiene que partir de cada individualidad, en forma voluntaria, sin ninguna coacción».

Este libro, no está escrito en forma especial para determinada latitud geográfica, sino para todo empresario y ejecutivo que se encuentre dentro del concierto de cambios existentes, de acomodo y reacomodo en lo que llaman negocios globales.

H. Dubric: EL QUINTO SISTEMA GERENCIAL, es el NUEVO ORDEN o la NUEVA BRÚJULA de los NEGOCIOS y de todo lo existente, pues no sólo muestra hacia donde debemos ir, sino explica el por qué, abriendo la VISIÓN ESTRATÉGICA AUTÉNTICA.

H. Dubric: Virtud y Negocios es un tratado de ÉTICA y MORAL, es una manera distinta de enfocar los procesos empresariales de los NEGOCIOS, es una forma nueva en un mundo competitivo lleno de asimetrías, deslealtad, celos profesionales, abusos de poder, etc., en donde los directivos de empresas, asesores y personal ejecutivo, enfrentan sobornos, traiciones, presiones y amenazas por las exigencias constantes de eso que llamamos mercado.

H. Dubric: El quinto sistema y la gerencia efectiva

H. Dubric: El quinto sistema nuevo orden gerencial

H. Dubric: De Venezuela para el mundo el quinto sistema nuevo orden gerencial

Afirma H. Dubric: "Ciertamente, quienes piensan que la virtud no es coexistente con los negocios, son aquellos que olvidaron que el dinero, es un simple valor de intercambio psicológico, y no un VALOR REAL. Convirtieron a los NEGOCIOS en una «maraña», donde puede ocurrir todo tipo de delitos, y demás ilícitos, vulnerando así todo principio".

H. Dubric: Como vencer la corrupción

H. Dubric: No hay ninguna duda, que el QUINTO SISTEMA GERENCIAL entregado por este venezolano Asesor de empresas, es el NUEVO ORDEN que sacude los cimientos de la formación Profesional desde el año 1990.

H. Dubric: Ética y moral ejecutiva

H. Dubric: Efecto dominó ¿Liderazgo?

H. Dubric: Virtud y negocios

H. Dubric: Tratado de ética y moral ejecutiva

H. Dubric: Nuevo ejecutivo

H. Dubric: El enfoque eficaz de los negocios

H. Dubric: Visión estratégica

H. Dubric: Estratégias para emprendedores

H. Dubric: Virtud y Negocios segundo libro

H. Dubric: Nacimiento de un nuevo ejecutivo, obra prima

H. Dubric: Crisis y futuro, conversaciones gerenciales

H. Dubric: Primer libro de preguntas y respuestas

H. Dubric: Caída de las fichas de dominó

H. Dubric: Como vencer la corrupción y la incertidumbre del futuro

H. Dubric Tsunami Financiero

H. Dubric: Formación del nuevo ejecutivo

H. Dubric: Trabajo en equipo fecundo y creador

H. Dubric: Los mercados y la dinámica que se requiere

H. Dubric: El quinto sistema gerencial